Salaires
1
Installation
L'installation de la gestion salariale commence par une évaluation complète des besoins de votre entreprise. Nous mettons en place un système adapté qui inclut le logiciel de paie et les procédures nécessaires pour garantir une gestion fluide et conforme des salaires. Cette étape initiale est cruciale pour assurer que toutes les données des employés sont correctement intégrées et que le processus de paie est optimisé dès le départ.
2
Inscription organismes sociaux
Nous nous occupons de toutes les formalités nécessaires pour l'inscription de votre entreprise et de vos employés auprès des différents organismes sociaux. Cela inclut la sécurité sociale, les caisses de retraite et les assurances chômage. Notre objectif est de vous assurer que toutes les obligations légales sont respectées, réduisant ainsi les risques de pénalités et d'omissions.
3
Gestion courantes mensuelle
La gestion courante mensuelle des salaires comprend la préparation et le traitement des bulletins de paie, le calcul des heures supplémentaires, des primes, et des déductions. Nous nous assurons également que toutes les déclarations sociales et fiscales sont faites en temps voulu. En externalisant cette tâche, vous bénéficiez d’une expertise professionnelle qui garantit exactitude et conformité.
4
Gestion impôt source
La gestion des impôts à la source est une tâche complexe qui requiert une connaissance approfondie des réglementations en vigueur. Nous prenons en charge le calcul et le prélèvement de l'impôt à la source directement sur les salaires de vos employés. Cela inclut également la déclaration et le paiement des montants dus aux autorités fiscales, assurant ainsi une conformité totale et évitant les erreurs coûteuses.
5
Bouclement annuel
Le bouclement annuel des salaires est une étape essentielle pour clôturer l'année fiscale. Nous révisons et ajustons tous les paiements et déclarations effectués au cours de l'année, préparons les récapitulatifs annuels et assurons la conformité avec les exigences légales. Cette révision finale permet de corriger les éventuelles erreurs et de garantir que tous les dossiers sont en ordre pour l'année suivante.
6
Conseils RH
Nos services de conseil en gestion salariale vous offrent une expertise personnalisée pour optimiser vos processus de paie. Que vous ayez besoin de conseils sur la législation du travail, les avantages sociaux ou les meilleures pratiques en matière de gestion salariale, nous sommes là pour vous aider à naviguer dans les complexités administratives et fiscales. Notre objectif est de vous fournir des solutions efficaces et adaptées à vos besoins spécifiques.
Navigation
© 2025 Fiduciaire VELDER Conseils SA - Tous droits réservés. Site internet par ZIP.ch SA - Protection des données